再過三個月就結束在北商的校園生活,也要重新投入職場,自過完年後,也陸陸續續在面試一些工作。
這兩個禮拜來的面試實在都覺得挺瞎的...
似乎約面試的電話都是同樣幾個產業,不同公司的相同工作職缺,常見案例,列舉如下:
1.賣房子的,非仲介,開發商建設公司一類,沒底薪,純獎金,號稱入行一年即有百萬年薪。
2.賣幼童教材,打著YOYO台的招牌,大吸擔心小孩子輸在起跑點一類家長的鮮血,面試的經理跟我說,只要跟家長說別人的孩子已經會識字、會作文、還會英語會話,幾乎每個家長都會成套成套的買。又是個沒底薪,靠獎金,面試經理說初入行每個月就大概有5~6萬收入,2個月就可上手,更妙的是未來薪資結構比照像保險產業,之後帶新人,還有下線可以抽。
3.賣清潔用品,這是個更厲害的公司,執行長說他們是純天然提煉物製成的各式清潔用品,用電氣石+海洋深層水+天然礦物質,三大原料高科技提煉而成,無毒無污染,公司背景原本經營傳直銷產業,現在要走傳統業務推銷型態,要打造品牌,但是問到公司待遇跟制度,執行長說還沒有想到,總經理還問我,我覺得怎麼樣比較好?
每個人都有夢想,可是當我聽著面試官描述的願景,很難想像得到,是我失去了天真還是這些公司就是太唬爛?
百萬年薪是基本,入行初做有點難,求職乖乖看你演,越看越問心生厭。

這兩個禮拜來的面試實在都覺得挺瞎的...
似乎約面試的電話都是同樣幾個產業,不同公司的相同工作職缺,常見案例,列舉如下:
1.賣房子的,非仲介,開發商建設公司一類,沒底薪,純獎金,號稱入行一年即有百萬年薪。
2.賣幼童教材,打著YOYO台的招牌,大吸擔心小孩子輸在起跑點一類家長的鮮血,面試的經理跟我說,只要跟家長說別人的孩子已經會識字、會作文、還會英語會話,幾乎每個家長都會成套成套的買。又是個沒底薪,靠獎金,面試經理說初入行每個月就大概有5~6萬收入,2個月就可上手,更妙的是未來薪資結構比照像保險產業,之後帶新人,還有下線可以抽。
3.賣清潔用品,這是個更厲害的公司,執行長說他們是純天然提煉物製成的各式清潔用品,用電氣石+海洋深層水+天然礦物質,三大原料高科技提煉而成,無毒無污染,公司背景原本經營傳直銷產業,現在要走傳統業務推銷型態,要打造品牌,但是問到公司待遇跟制度,執行長說還沒有想到,總經理還問我,我覺得怎麼樣比較好?
每個人都有夢想,可是當我聽著面試官描述的願景,很難想像得到,是我失去了天真還是這些公司就是太唬爛?
百萬年薪是基本,入行初做有點難,求職乖乖看你演,越看越問心生厭。